Offre d'emploi (02/07/2014)
Posté: Mer 02 Juil, 2014 11:14http://www.ouestfrance-emploi.com/offre ... n-3449027/
Technicien chargé systèmes d'information (H/F)
Société : Ministère de la Justice
Date de publication : 30 juin 2014
Entreprise : Ministère de la Justice
Référence : 3449027
Nombre de postes : 1
Localisation : Rennes (35)
Contrat : CDD 5 mois
Expérience : indifférent
Niveau d'études : bac+2
Le poste
Poste en CDD fin du contrat 31 décembre 2014.
Prise de fonction : début août 2014.
Entretien : du 21 au 25 juillet 2014.
Rémunération brute : 1 829 €.
Date limite de remise des candidatures : 18 juillet 2014. Pièces à fournir : - CV – lettre de motivation - diplômes.
Mission Générale :
Le technicien chargé des systèmes d’information exerce ses fonctions au sein de l'unité technique du département des systèmes d’information au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes.
Il contribue à la cohérence fonctionnelle globale du système d’information dans un domaine particulier. Il développe par son analyse des propositions en matière d’organisation et d’évolution du SI. Il répond notamment à une mission de support vis à vis des utilisateurs des SI.
Conditions d’accès :
Titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé dans les systèmes et réseaux informatiques, l’agent doit être habilité ou habilitable « confidentiel défense ».
Titulaire du permis B obligatoire : déplacements sur les régions Bretagne, Basse-Normandie et Pays de la Loire.
Mission principale :
Le technicien chargé des systèmes d'information aura pour mission principale le déploiement des salles de classe informatisées destinées aux populations pénales en établissements pénitentiaires du ressort de la DISP de Rennes (Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire). Elle sera mise en place sur une architecture « Contrôleur de domaine - Postes clients », en lien avec les établissements et les départements «métiers». Le technicien devra également assurer le suivi opérationnel post-déploiement ainsi que le support associé aux structures.
Logistique Fonctionnement :
Assister les utilisateurs à la définition des besoins en matière de composants d’infrastructure informatique (courant faible, réseau, serveurs, équipements en postes de travail et logiciels)
Coordonner les opérations d’installation, intégration, renouvellement des composants d’infrastructure informatique.
Apporter un support et une assistance aux utilisateurs sous la coordination de l’unité technique et/ou de l'unité support en vue d’une bonne utilisation des outils informatiques
Enregistrer, prendre en charge, analyser et résoudre des incidents
Orienter vers l’expertise technique ou fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire.
Suivre le traitement et informer les utilisateurs
Capitaliser sur les incidents retenus
Activer, en lien avec le RSSI ou le RCSSI, si nécessaire des plans de secours ou des procédures dégradées si nécessaire
Le profil
Compétences requises :
Juridique
• Le droit des technologies de l’information et de la communication
• Le schéma directeur informatique
Administration
• L’environnement et l’organisation pénitentiaire
• L’élaboration des cahiers des charges
Sécurité
• les règles de sécurité du SI, appréciation de l’impact des incidents sur la sécurité et l’obligation de continuité d’activité
Traiter l’information
• Le matériel informatique
• Les procédures d’exploitation (spécificité technique)
• les réseaux informatiques (spécificité technique)
• Rédiger des notes, documents et rapports
• Utiliser les applications informatiques et les logiciels
• Assurer la veille technologique informatique
• Capacité d’analyse
Capacités relationnelles
• Etre à l’écoute - Capacité à rendre compte - Sens pédagogique
• Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels
Méthode
• La méthodologie de gestion de projet
• Les principes d’architecture informatique et réseau
• Les systèmes d’exploitation Windows (W7 & M$ Server 2008/2012)
• Serveurs web (Apache, MySQL, PMB)
• SIGBD : logiciel de gestion des bibliothèques PMB
• Mettre en oeuvre la méthodologie d’analyse et d’évaluation des besoins
• Concevoir et rédiger des procédures
• Rigueur
• Capacité à anticiper
Capacité d’action
• Capacité à organiser et à prioriser
• Esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation
Technicien chargé systèmes d'information (H/F)
Société : Ministère de la Justice
Date de publication : 30 juin 2014
Entreprise : Ministère de la Justice
Référence : 3449027
Nombre de postes : 1
Localisation : Rennes (35)
Contrat : CDD 5 mois
Expérience : indifférent
Niveau d'études : bac+2
Le poste
Poste en CDD fin du contrat 31 décembre 2014.
Prise de fonction : début août 2014.
Entretien : du 21 au 25 juillet 2014.
Rémunération brute : 1 829 €.
Date limite de remise des candidatures : 18 juillet 2014. Pièces à fournir : - CV – lettre de motivation - diplômes.
Mission Générale :
Le technicien chargé des systèmes d’information exerce ses fonctions au sein de l'unité technique du département des systèmes d’information au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes.
Il contribue à la cohérence fonctionnelle globale du système d’information dans un domaine particulier. Il développe par son analyse des propositions en matière d’organisation et d’évolution du SI. Il répond notamment à une mission de support vis à vis des utilisateurs des SI.
Conditions d’accès :
Titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé dans les systèmes et réseaux informatiques, l’agent doit être habilité ou habilitable « confidentiel défense ».
Titulaire du permis B obligatoire : déplacements sur les régions Bretagne, Basse-Normandie et Pays de la Loire.
Mission principale :
Le technicien chargé des systèmes d'information aura pour mission principale le déploiement des salles de classe informatisées destinées aux populations pénales en établissements pénitentiaires du ressort de la DISP de Rennes (Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire). Elle sera mise en place sur une architecture « Contrôleur de domaine - Postes clients », en lien avec les établissements et les départements «métiers». Le technicien devra également assurer le suivi opérationnel post-déploiement ainsi que le support associé aux structures.
Logistique Fonctionnement :
Assister les utilisateurs à la définition des besoins en matière de composants d’infrastructure informatique (courant faible, réseau, serveurs, équipements en postes de travail et logiciels)
Coordonner les opérations d’installation, intégration, renouvellement des composants d’infrastructure informatique.
Apporter un support et une assistance aux utilisateurs sous la coordination de l’unité technique et/ou de l'unité support en vue d’une bonne utilisation des outils informatiques
Enregistrer, prendre en charge, analyser et résoudre des incidents
Orienter vers l’expertise technique ou fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire.
Suivre le traitement et informer les utilisateurs
Capitaliser sur les incidents retenus
Activer, en lien avec le RSSI ou le RCSSI, si nécessaire des plans de secours ou des procédures dégradées si nécessaire
Le profil
Compétences requises :
Juridique
• Le droit des technologies de l’information et de la communication
• Le schéma directeur informatique
Administration
• L’environnement et l’organisation pénitentiaire
• L’élaboration des cahiers des charges
Sécurité
• les règles de sécurité du SI, appréciation de l’impact des incidents sur la sécurité et l’obligation de continuité d’activité
Traiter l’information
• Le matériel informatique
• Les procédures d’exploitation (spécificité technique)
• les réseaux informatiques (spécificité technique)
• Rédiger des notes, documents et rapports
• Utiliser les applications informatiques et les logiciels
• Assurer la veille technologique informatique
• Capacité d’analyse
Capacités relationnelles
• Etre à l’écoute - Capacité à rendre compte - Sens pédagogique
• Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels
Méthode
• La méthodologie de gestion de projet
• Les principes d’architecture informatique et réseau
• Les systèmes d’exploitation Windows (W7 & M$ Server 2008/2012)
• Serveurs web (Apache, MySQL, PMB)
• SIGBD : logiciel de gestion des bibliothèques PMB
• Mettre en oeuvre la méthodologie d’analyse et d’évaluation des besoins
• Concevoir et rédiger des procédures
• Rigueur
• Capacité à anticiper
Capacité d’action
• Capacité à organiser et à prioriser
• Esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation